พนักงานต้อนรับลูกค้าที่เคาน์เตอร์บริการ

งานประเมิน

การตรวจประเมินคุณภาพการบริการภาคสนาม

ลงพื้นที่สังเกตจุดสัมผัสลูกค้าจริง ตั้งแต่การต้อนรับจนถึงการปิดการขาย พร้อมรายงานคะแนนและข้อเสนอแนะที่นำไปปฏิบัติได้ทันที

เหมาะกับใคร

ร้านค้าปลีก ร้านอาหาร คลินิก ความงาม และธุรกิจบริการที่มีจุดสัมผัสลูกค้าหน้าร้าน

ผลที่ได้

รายงานคะแนนคุณภาพบริการแยกตามเกณฑ์ พร้อมตัวอย่างเหตุการณ์จริงและลำดับความสำคัญของจุดที่ควรปรับปรุง

สิ่งที่รวมอยู่ในงาน

  • ออกแบบเกณฑ์ประเมินให้สอดคล้องกับมาตรฐานบริการของธุรกิจคุณ
  • ลงพื้นที่สังเกตอย่างน้อย 2 รอบต่อสาขา (ช่วงเวลาต่างกัน)
  • บันทึกจุดแข็งและจุดอ่อนของแต่ละจุดสัมผัสลูกค้า
  • รายงานสรุปภาษาไทย พร้อมตารางคะแนนและข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติ
  • ประชุมสรุปผลกับผู้บริหารหรือหัวหน้าทีมบริการ 1 ครั้ง (ออนไลน์หรือหน้างาน)

สิ่งที่ไม่รวม

  • การฝึกอบรมพนักงานแบบเต็มหลักสูตร (มีบริการแยก)
  • การติดตั้งระบบคอลเซ็นเตอร์หรือซอฟต์แวร์
  • การประเมินช่องทางออนไลน์เพียงอย่างเดียวโดยไม่มีภาคสนาม

ลำดับการทำงาน

โครงสร้างนี้สะท้อนวิธีส่งมอบงานประเมินภาคสนามจริงของ Infradevtools

  1. 1

    ทำความเข้าใจมาตรฐานบริการ

    พูดคุยกับผู้รับผิดชอบเพื่อเก็บเกณฑ์ที่ธุรกิจใช้อยู่จริง เช่น เวลาตอบรับ การทักทาย การจัดการข้อร้องเรียน

  2. 2

    ออกแบบแบบประเมิน

    จัดทำรายการตรวจที่วัดได้ชัดเจน ไม่ใช้เกณฑ์คลุมเครือ และกำหนดน้ำหนักคะแนนตามความสำคัญต่อลูกค้า

  3. 3

    ลงพื้นที่สังเกต

    ผู้ประเมินเข้าใช้บริการในฐานะลูกค้าทั่วไป สังเกตพฤติกรรมและบรรยากาศโดยไม่รบกวนการทำงานของทีม

  4. 4

    รายงานและประชุมสรุป

    ส่งรายงานพร้อมตัวอย่างเหตุการณ์ และหารือลำดับการปรับปรุงที่ทำได้ภายใน 30–90 วัน

ต้องการขอบเขตและใบเสนอราคาเบื้องต้น

ระบุจำนวนสาขาและช่วงเวลาที่สะดวกให้ลงพื้นที่ เราจะติดต่อกลับภายใน ภายใน 1–2 วันทำการ

นัดคุยขอบเขตการประเมิน